E.T. “Adecuación entorno del Conjunto Histórico de Olloniego”
Objetos de actuación:
▪ Adecuación del entorno del Conjunto Monumental de Olloniego, mediante la creación de una zona lúdica y de estar para los vecinos de Olloniego.
Especialidades formativas/módulos profesionales:
▪ Albañilería de urbanización: EOCB0211 Pavimentos y albañilería de urbanización (RD 615/2013) y EOCB0209 Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización (RD 644/2011):8 personas.
▪ Jardinero/a: AGAO0108 Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería (RD 1375/2008) y AGAO0208 Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (RD 1375/2008): 8 personas.
Duración de proyecto: 18 meses. Del 16 de junio de 2016 al 15 de diciembre de 2017.
Equipo técnico: director, monitor de albañilería de urbanización, monitor de jardinería, maestra y dos auxiliares administrativas.
Participantes: 16 jóvenes menores de 25 años.
Entidad promotora: Ayuntamiento de Oviedo.
¿QUÉ ES EL PROGRAMA DE ESCUELAS TALLER?
Las
Escuelas Taller y las Casas de Oficios constituyen un programa público
de empleo-formación que tiene como finalidad la inserción de personas
desempleadas, jóvenes menores de veinticinco años, a través de su
cualificación en alternancia con la práctica profesional, en ocupaciones
relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico,
histórico, cultural o natural, así como con la rehabilitación de
entornos urbanos o del medio ambiente, la mejora de las condiciones de
vida de las ciudades, así como cualquier otra actividad de utilidad
pública o de interés general y social que permita la inserción a través
de la profesionalización y experiencia de los participantes.
Escuelas Taller
Las
Escuelas Taller son proyectos de carácter temporal en los que el
aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en
actividades relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio
artístico, histórico, cultural o natural; con la rehabilitación de
entornos urbanos o del medio ambiente; la recuperación o creación de
infraestructuras públicas, así como con cualquier otra actividad de
utilidad pública o social que permita la inserción a través de la
profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
Etapas
Los proyectos constarán de dos etapas:
• 1ªetapa, los alumnos recibirán formación profesional ocupacional.
•
2ª etapa, los alumnos trabajadores complementarán su formación en
alternancia con el trabajo y la práctica profesional. El alumnado serán
contratados por las entidades promotoras en la modalidad del contrato
para la formación y el aprendizaje.
Ayudas
•
Durante la primera etapa (formativa): Los alumnos que participen en
estos proyectos, tendrán derecho a una beca. La percepción de la beca
será incompatible con la realización de trabajos por cuenta propia o
ajena.
•
Durante la segunda etapa (formación en alternancia con la práctica
profesional): Los alumnos trabajadores percibirán las retribuciones
salariales que les correspondan de conformidad con lo previsto en la
normativa vigente, que habitualmente será el 75 por 100 del Salario
Mínimo Interprofesional establecido.
Duración
La duración de ambas etapas no será inferior a un año ni superior a dos, dividida en fases de seis meses.
Certificación de la formación
Al
término de su participación el alumnado trabajador recibirá un
certificado expedido por la entidad promotora en el que se hará constar
la duración en horas de su participación en el programa, el nivel de
formación teórico-práctica adquirida y los módulos formativos cursados.
La cualificación o competencia profesional adquirida será objeto de
acreditación de acuerdo con la normativa reguladora de los certificados
de profesionalidad, en los términos establecidos en la Ley Orgánica
5/2002 de las Cualificaciones y de la Formación Profesional y en su
normativa de desarrollo, constituida por el Real Decreto 395/2007, de 23
de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional
para el empleo y el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que
regulan los certificados de profesionalidad.
La
Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Oviedo ha puesto en marcha el
pasado día 16 de junio 2016 tres proyectos de Escuela Taller, en los que
participan un total de 56 jóvenes desempleados del municipio menores de
25 años:
• Escuela Taller “Adecuación entorno del Conjunto Histórico de Olloniego”
• Escuela Taller “Oviedo +Eficiente”
• Escuela Taller “Oviedo#Naturaleza Social Media”
